Говорят рабочие совхоза имени Ленина

Александр Иванович ЧВАНОВ, инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка совхоза:

– В совхоз чисто случайно попал в 1997 году. Слава Богу, что попал. Сначала жили в семейном общежитии. Был один ребенок – получили двухкомнатную квартиру. Родился второй ребенок – получили трехкомнатную с беспроцентной оплатой в рассрочку по 15 тысяч в месяц, за семь лет расплатились. У меня зарплата инженера в последние годы – 90–93 тысячи рублей в месяц, жена – медицинский работник.

Почти каждый месяц нам выплачивается премия. К Дню Советской Армии – защитника Отечества всем работникам, а к Международному женскому дню 8 марта всем работницам совхоза вручаются бесплатные подарки и по 5 тысяч рублей. Под Новый год профсоюзный комитет совхоза всем детям до 14 лет преподносит подарки и пригласительные билеты на праздники у елки.

Заметьте: вся одежда у нас с логотипами «Совхоз имени В.И. Ленина». Все работники обеспечиваются спецодеждой. Зимой – теплые бушлаты, теплая обувь. Летом – легкие костюмы и обувь. Теплые вещи выдаются на три года, а летние – на год. Одежда красивая, изготовлена на заказ.

О моей подопечной технике – всю технику готовим, ремонтируем зимой в теплой мастерской. Поддерживается высокая культура. При первой необходимости осуществляется реконструкция технологических мест и участков. Вся инфраструктура, сантехнические узлы – в офисах такого нет, как у нас в мастерской.

Загодя составляем заявки, что нам необходимо на целый год, и руководство совхоза, специалисты и сам Павел Николаевич Грудинин откликаются без промедлений, выделяются средства. Механизаторы, ремонтники работают квалифицированно. Следим за новшествами, какие появляются в мире. Например, спутниковая навигация у нас уже применяется на двух тракторах. Все посевы земляники – на капельном поливе, это большое достижение в открытом грунте при самых крупных размерах наших полей.

Павел Николаевич сделал ставку на молодежь. Сегодня в коллективе средний возраст тракториста, шофера – 40–41 год. Люди трудятся с высокой заинтересованностью в своем деле, организованность, дисциплина держатся на высоком самосознании, ответственности за соблюдение технических норм, за общее дело. Тем более, что все это достойно вознаграждается материально и поощряется морально.

У многих есть с чем сравнить условия труда. Взять мой родной колхоз «Победа» в Калужской области. Хорошее было хозяйство в советское время. А теперь землю скупил один барин. Обрабатывать ее он не захотел. Просто все поля заросли – если бы только бурьяном, а то уже и лесом, который теперь надо выкорчевывать. Но он сам ничего не хочет делать и никого не пускает. Люди разъезжаются. Приезжаешь – глухомань.

Сестра живет в другой деревне, муж был председателем колхоза. Его нанял директором барин, который скупил земли. Занимаются худо-бедно зерном и понемножку продукцией животноводства. И все! Даже картошку не сажают, без этого хозяина нельзя шаг влево, шаг вправо сделать, технику нельзя купить. Каждый месяц барину по миллиону отстегивают из колхоза. Вот такая при господах жизнь.

Совсем иное – наш совхоз имени Ленина. Вспоминается советский порядок – всё для человека, всё во имя человека. Недавно я заболел, потребовалась срочная дорогостоящая операция. Совхоз без вопросов все оплатил.

Руководство во главе с Павлом Николаевичем – не только за строгую дисциплину, но и за каждого в трудовом коллективе, отвечает за нашу жизнь. Всё определяют высокие идейные нормы, интересы трудового коллектива, общинные обычаи людей труда. Он – человек. Таких бы людей по стране побольше. Страна бы совсем иначе жила...

Надежда Александровна КОВТЮК, доярка, ныне пенсионерка:

– Дояркой я проработала 30 лет – с 1985 по 2015 год. Животноводство продолжало расти. Для нас были созданы самые лучшие условия труда. На дворе было 400 коров. Их мы доили в смену вдвоем – по 200 коров на доярку. Трехкратная дойка. Первая начиналась в четыре часа утра. Вторая – в двенадцать. И третья – в шесть часов вечера. Два дня работала одна смена, два дня – другая. Нормально справлялись.

Когда я ушла, через полгода ввели еще коровник, и доить стали роботы. Мы, три пенсионерки, ушли на отдых, а девочки переведены в цех переработки плодов и овощей. Никто не остается без работы. Позаботилась дирекция. Придешь к Павлу Николаевичу, он всегда выслушает, всегда поможет, всегда с тобой говорит на равных. Работается с ним легко. Так же и теперь общается, когда мы на пенсии. Всем ,и пенсионерам, дают бесплатно овощи и денежки к праздникам. И вы знаете, с какой благодарностью все говорили: ты там ему передай, что вот он такой хороший, что он нас не бросает. Ну просто вот человек души.

Он никому еще не отказал в санаторной путевке. К нему много и пенсионеров приходит, просят в чем-то помочь, что-то оплатить. У меня четыре месяца назад умерла мама Лидия Семеновна. Она работала сорок с лишним лет дояркой, полным кавалером ордена Трудовой Славы. Когда она уходила на пенсию, я стала продолжательницей, как говорили раньше, трудовой династии. И я никогда нисколько об этом не пожалела. Когда я позвонила о маме, Павел Николаевич обронил с грустью: «Ушла наша эпоха». Помощь была со всех сторон.

Свою работу я ценю как служение здоровью – его дает чистое молоко. И сегодня мои внуки и правнучка не знают, что такое покупное молоко. У нас в совхозе свежее молоко – вкуснейшее. Мы его покупаем – 50 рублей за литр. Натуральное, цельное, без всяких примесей и добавок, жирностью 4,2 процента, бывает и больше. Мы такого молока надаивали около 10 тысяч литров в год, сегодня повысили уже до 12 тысяч литров. И я очень хочу, чтобы всем была доступна эта целебная пища.

Когда в 85-м году я стала дояркой, нам дали коттеджи. Через дом от нас получил Павел Николаевич. Он работал тогда в мехмастерских. И неслучайно в самое сложное время стал директором. Наши дети и дети Павла Николаевича бегали и выросли на одной улице. И в 2011-м я получила квартиру благодаря совхозу. Двухкомнатную в новом доме. Пенсионерам совхоз предоставил возможность погасить рассрочку за четыре года.

И Павел Николаевич живет в том доме, где живут его товарищи, рабочие. И в семь утра они уже видят его на производственных участках. Для всех нас – он старейшина нашей общины. И пусть наемники не стараются – грязь и их брехня к честному человеку в наших глазах не пристанут, а лжецы пусть заткнутся.

Лариса Вячеславовна ЛЮБИНА, заместитель начальника цеха переработки плодов и овощей:

– Хорошо одетые люди, хорошо одетые детки, которые ходят в прекрасные детсады, особенно в новый, четвертый, детский сад, прекрасный детский парк, живут в прекрасных квартирах, у них отличные машины – это мы, работники совхоза. Признаться, все родственники, все знакомые завидуют нам, завидуют, в каких условиях мы работаем и живем. Но они понимают, что все это создает наш совхоз, наш коллектив вкладывает всю прибыль предприятия в улучшение всех сторон жизни поселка.

В совхозе свой замечательный дворец культуры. Бесплатные кружки. Дети мои ходили, внуки будут ходить. Родителям не надо их водить – сами дойдут, всё рядом. Это очень удобно.

Очень важно, что цех переработки обеспечивает занятость работников и зимой. Круглый год работаем с шести утра. У нас нет простоя. Полный сбыт свежей продукции поля и переработка оставшихся плодов и овощей – это залог роста сельского хозяйства. Для нашего цеха в минувшем году приобретено очередное новое оборудование. Мы сократили ручной труд в несколько раз. Всё стараемся механизировать. Лишних людей нет. Расширяем производство. Сейчас открылся новый цех – по розливу воды. Приняли еще людей. Плотнее используем время, и заработок повышается. Самое первостепенное внимание – качеству продукции. Она не залеживается, покупатели знают нашу марку.