ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГООБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
НАРОДНОГООБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Обращение к губернатору Астраханской области Жилкину А.А. к Правительству Астраханской области Маркелову К.А. к депутатам Государственной Думы Астраханской области
Уважаемый Александр Александрович!
Уважаемый Константин Алексеевич!
Уважаемые депутаты!
На фоне бесконечных реформ и оптимизации с некоторым удивлением и настороженностью работники образования Астраханской области встретили 2010 год, который объявлен Годом Учителя.
После новогодних праздников всем пришлось удивиться, что фонд оплаты труда на 2010 год, который Вы, уважаемые депутаты, утвердили в прошлом году, резко снизился, в пределах 10 %, а значит каждый получил аванс и зарплату за январь в усеченном варианте (от 400 руб. до 2 тысяч и более) меньше, чем в декабре 2009 года.
Фактически учителей и воспитателей обманули. При переговорах по бюджету на 2010 год профсоюзная сторона настаивала на ежегодной индексации заработной платы и увеличении фонда оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства Астраханской области № 668 от 19.12.2008 г. «О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области».
По данным Министерства образования и науки Астраханской области из общего объема финансирования фонд оплаты труда с учетом переданных на уровень субъекта двух учреждений начального профессионального образования (№ 17 и 23) составляет 671,3 млн. рублей или 94,8% к уровню 2009 г .
В реальности учителя не получили ни индексации заработной платы, ни сохраненного фонда оплаты труда. Началось поэтапное сокращение кадров и уменьшение размера оплаты труда.
Участники профсоюзного актива отмечают острую озабоченность педколлективов образовательных учреждений и нарастающую с каждым днем социальную напряженность в связи со снижением размера оплаты труда и отменой выплаты ряда стимулирующих выплат за качество оказываемых образовательных услуг.
Рост социальной напряженности связан с тем, что фактически власти всех уровней отказываются обеспечить повышение реального содержания заработной платы работникам образования в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).
Участники областного профсоюзного актива заявляют, что решение власти «заморозить» заработную плату затормозит проведение модернизации отрасли образования, а также резко снизит эффективность избранного для ее ускорения решения - изменения принципов оплаты труда в образовательных учреждениях путем введения новых систем оплаты труда.
Это однозначно станет дополнительной преградой обновлению кадрового состава образовательных учреждений, приведет к снижению мотивации к постоянному повышению квалификации специалистов, к качественному и эффективному труду.
Участники профсоюзного актива с большой озабоченностью отмечают, что отмена выплаты стимулирующих выплат с 1.01.2010 г. вызывает серьезное недовольство и разочарование в педагогических коллективах в сущности введения новых систем оплаты труда.
В условиях постоянно возрастающих требований к качеству и результативности труда в ходе реализации приоритетных национальных проектов, нарастанию интенсивности труда работников образования считают себя вправе ожидать повышения материальной оценки их труда и тем более вправе рассчитывать на неукоснительное выполнение трудового законодательства в части повышения реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен и тарифов.
Участники профсоюзного актива заявляют, что декларируемая Президентом страны политика, направленная на обеспечение конкурентноспособности страны, на развитие профессионального потенциала педагогического корпуса не реализуемо без достойной оценки труда квалифицированных кадров.
Исходя из того, что достойная заработная плата является неотъемлемым условием развития конкурентноспособности страны, ее устойчивого экономического _ развития и социального мира, областная организация профсоюза намерена добиваться достойной заработной платы для работников образования.
При этом под «достойным уровнем заработной платы» наш Профсоюз понимает уровень, при котором обеспечивается способность работника полноценно восстанавливать свои силы, иметь страховые запасы, содержать семью, реализовать свое право на отдых, жилье, образование свое и своих детей, то есть быть экономически независимым и самодостаточным в рыночном пространстве.
Областная организация профсоюза работников народного образования и науки считает необходимым в условиях финансового кризиса приостановить проведение праздничных мероприятий, научно-практических конференций, строительство памятников, а в Год Учителя провести оптимизацию расходов всего областного бюджета и выполнить статью 9 Закона Астраханской области от 09.12.2008 г. № 75-03 «О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области» в части индексации заработной платы работников образовательных учреждений.
Уважаемый Александр Александрович! Уважаемый Константин Алексеевич!
Уважаемые депутаты!
Считаем необходимым обратиться к Вам по поручению 27 тысяч членов профсоюза принять все зависящие от Вас меры по пересмотру бюджета области на 2010 год в целях сохранения социальной стабильности в коллективах, обеспечения условий для повышения эффективности и качества их деятельности.
В случае непринятия мер областной комитет профсоюза вынужден приступить к подготовке коллективных действий в защиту законных прав работников образования на достойную оплату труда.
Мы требуем достойной зарплаты за добросовестный труд!
Участники профсоюзного актива государственных образовательных учреждений Астраханской области